Wanneer medewerkers hun ingeroosterde dienst tóch niet kunnen werken, hebben ze via de Job app de mogelijkheid om dienstruilverzoeken te doen. Als leidinggevende en/of roostermaker kun je deze dienstruilverzoeken herkennen aan het -symbool in het roosterscherm.
Alle gekwalificeerde medewerkers ontvangen een melding voor dit dienstruilverzoek. Wanneer er één of meerdere vrijwilligers reageren op dit dienstruilverzoek, kunnen deze door de leidinggevende beoordeeld en goedgekeurd worden. Je kunt een dienstruilverzoek van de medewerker ook afwijzen. Je kunt dit doen via de drie puntjes bij de betreffende dienst het dienstruilverzoek af te wijzen (zie onderstaand) of via het overzicht van openstaande diensten bovenaan het roosterscherm.